Partnership/Account Executive

Ứng tuyển

Mô tả công việc:

  1. Trực tiếp tham gia, phối hợp với các phòng/ban, bộ phận liên quan để triển khai các hoạt động hợp tác phát triển kinh doanh đã được phê duyệt
    – Tìm kiếm danh sách khách hàng/đối tác tiềm năng
    – Đàm phán nội bộ, thu thập thông tin, đề xuất kế hoạch hành động chi tiết và ngân sách cho kế hoạch hành động nhằm thúc đẩy hợp tác kinh doanh
    – Căn cứ trên kế hoạch hành động đã được phê duyệt, phối hợp với các phòng/ban, bộ phận liên quan (Kinh doanh, Marketing, Marketing, Vận hành,…) để triển khai các hoạt động ưu đãi có mục tiêu, đảm bảo các hạng mục công việc diễn ra đúng tiến độ;
    – Làm việc với đối tác/khách hàng doanh nghiệp/nhà nước hiện tại để hoàn thiện về mặt hợp tác. Làm việc cùng team sản phẩm để theo dõi KPI trong quá trình triển khai hợp đồng cho đến quá trình thanh toán.
    – Chủ động theo sát các tiến độ các hoạt động với P&Ls để đạt được mục tiêu đề ra, phát hiện kịp thời các rủi ro về kinh doanh và ngăn chặn trong quá trình triển khai hoạt động;
    – Chịu trách nhiệm chính trong quá trình thương lượng, đàm phán ký kết hợp đồng, kết nối kỹ thuật và vận hành
    – Báo cáo tổng kết và đánh giá hiệu quả các hoạt động;
    –  Xử lý các vấn đề liên quan tới hợp đồng, công nợ, lập báo cáo
  2. Nghiên cứu, đánh giá tình hình kinh doanh, đề xuất kế hoạch hợp tác phát triển kinh doanh
    – Nghiên cứu, đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh giữa BusMap với các đối tác thông qua dữ liệu kinh doanh, để đề xuất kế hoạch hợp tác phát triển chương trình gắn với hoạt động kinh doanh đặc thù của đơn vị;
    – Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh trong cùng lĩnh vực để nắm bắt các xu thế, bài học kinh nghiệm, nhằm ứng dụng vào các kế hoạch phát triển kinh doanh đặc thù;
  3. Đảm bảo hài hòa nhiệm vụ, chức năng tư vấn, hỗ trợ phát triển kinh doanh giữa bộ phận kinh doanh và các bộ phận/phòng ban liên quan;

Yêu cầu công việc:

Kỹ năng:

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, internet.
  • Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc & viết).
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo.
  • Kỹ năng quản lý, xử lý linh hoạt tình huống.
  • Kỹ năng phân tích, trình bày vấn đề.

Năng lực:

  • Có khả năng phân tích yêu cầu của đối tác/khách hàng, từ đó đưa ra các chiến lược tiếp cận và hợp tác phù hợp.
  • Khả năng làm việc độc lập dưới áp lực công việc cao, khả năng quản lý công việc tốt.
  • Khả năng tư duy nhạy bén, dự đoán trước kết quả công việc.
  • Có tầm nhìn chiến lược và tổ chức công việc tốt.

CEO Assistant

Ứng tuyển

Mô tả công việc:

  • Tiếp nhận, kiểm soát, phản hồi thông tin giữa CEO và các giám đốc của các công ty.
  • Thu thập, tổng hợp công việc, báo cáo từ các head phòng ban theo định kỳ/ đột xuất
  • Thiết lập, quản trị cơ sở dữ liệu kinh doanh của các công ty.
  • Biên dịch, soạn thảo các văn bản, tài liệu từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại
  • Tham gia cùng CEO trong công tác đối nội/ đối ngoại.
  • Lập và trình bày các dự án được giao từ CEO.
  • Hỗ trợ với các phòng ban trong việc tổ chức sự kiện, quảng bá thương hiệu, hội chợ, họp báo….
  • Tham dự, ghi nhận và tổng hợp nội dung đánh giá các cuộc họp để phục vụ việc quản lý điều hành.
  • Tham mưu, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chiến lược phát triển kinh doanh của các công ty
  • Thay mặt giải quyết công việc khi có ủy quyền từ CEO
  • Theo dõi, sắp xếp, tổ chức, thông báo lịch làm việc với các đối tác, nhà đầu tư và nhắc lịch làm việc cho CEO
  • Soạn thảo nội dung văn bản các biểu mẫu theo dõi, tổng hợp… cần thiết cho công việc bằng MS Word, MS Power point và MS Excel.
  • Lưu giữ thông tin tài liệu quan trọng.

Yêu cầu công việc:

Kỹ năng:

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, internet.
  • Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc & viết).
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo
  •  Kỹ năng quản lý, xử lý linh hoạt tình huống
  • Kỹ năng phân tích, trình bày vấn đề.

Năng lực:

  • Khả năng làm việc độc lập dưới áp lực công việc cao
  • Khả năng tư duy nhạy bén, dự đoán trước kết quả công việc.
  • Có tầm nhìn chiến lược và tổ chức công việc tốt.
  • Khả năng phân tích tài chính, làm đề án

Yêu cầu khác:

  • Công việc có tính chất di chuyển cao, đi công tác thường xuyên

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

  • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung. Văn hóa làm việc thoải mái.
  • Khả năng học hỏi kinh nghiệm cao.
  • Mở rộng các mối quan hệ với các cá nhân, tổ chức lớn, có tầm ảnh hưởng.
  • Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ, chính sách đầy đủ theo bộ luật lao động
  • Hưởng các chính sách phúc lợi từ công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, teambuilding, du lịch thường niên.
  • Được đề xuất, ý kiến trao đổi với cấp quản lý để công việc được hiệu quả hơn
  • Trợ cấp: PC, điện thoại thông minh tại văn phòng.